STAGIONE ESTIVA DAL 28 MARZO 2024
PRENOTA
MODELLO ORGANIZZATIVO D.LGS231/ 01

Il modello organizzativo ed il Codice Etico

L’Azienda Consorziale Terme di Comano si è dotata da tempo di un Modello di Organizzazione, Gestione e Controllo per prevenire la commissione di comportamenti illeciti nel perimetro ex D.Lgs.231/01 e approva annualmente un proprio Piano Triennale per la prevenzione della corruzione e la trasparenza ai sensi della L.190 del 2012, del D.Lgs.33 del 2013 e delle disposizioni ANAC al fine di contrastare la “malagestio” e promuovere la trasparenza. 

Tutti i destinatari del Modello sono tenuti a segnalare eventuali violazioni al Modello Organizzativo e, con l’introduzione del D.Lgs.24 del 2023 “Whistleblowing”, tutti i soggetti portatori di interesse possono segnalare violazione alle norme oltre che alle sopra menzionate violazioni relative al D.Lgs.231/01, anche quelle connesse con le violazioni della L.190 /2012, afferenti illeciti amministrativi, contabili, civili o penali; relative ad illeciti che rientrano nell’ambito di applicazione degli atti dell’Unione europea riguardanti specifici settori,   riguardanti atti od omissioni che ledono gli interessi finanziari dell’Unione e il mercato interno o a comportamenti che vanificano l’oggetti i la finalità delle disposizioni di cui agli atti dell’unione

Trovate di seguito la parte generale del Modello Organizzativo, il Codice Etico, la Policy sulla gestione delle segnalazioni riservate, e il link alla piattaforma delle segnalazioni

 

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